JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 深入了解业务，为业务板块提供解决方案；
• 统筹招聘工作，为公司发展做好人才储备；
• 负责员工关怀、激励和福利工作，提升员工满意度；
• 参与制定公司企业文化、团队建设、培训等人力资源工作；
• 规范完善公司行政管理体系，制定并完善行政相关的制度规定；
• 负责公司行政事务相关的沟通协调工作；
• 负责参与公司各项工程及重要项目的实施运作、跟进进度、确保项目按时按质完成；
• 处理公司日常行政事务，如员工入职、离职、调职、转正、异动等，确保员工信息无误。

职位要求:

• 统招本科以上学历，5-10年以上同岗位工作经验，有互联网大厂背景的，或者完整经历过创业中期到公司变成体系化的hr（千人以上）；
• 具备丰富的招聘经验，构建人际关系网，完善招聘流程，为公司发展做好人才储备；
• 做好员工关系维护工作，关注员工的情绪和心理变化，解决员工困扰，促进员工满意度和忠诚度；
• 具备较强的组织协调能力、沟通能力及学习和抗压能力；
• 可接受较大强度的工作任务；
• 汇报对象vp级别。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)