人力资源总监
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Full Time
China
3月 之前发布
我们的客户是某深圳互联网公司。
Reference Number: jobs@0618a_am
Post Date: 18 六月, 2024
COMPANY DESCRIPTION
我们的客户是某深圳互联网公司。
JOB DESCRIPTION
人力资源总监
岗位职责:
- 深入了解业务,为业务板块提供解决方案;
- 统筹招聘工作,为公司发展做好人才储备;
- 负责员工关怀、激励和福利工作,提升员工满意度;
- 参与制定公司企业文化、团队建设、培训等人力资源工作;
- 规范完善公司行政管理体系,制定并完善行政相关的制度规定;
- 负责公司行政事务相关的沟通协调工作;
- 负责参与公司各项工程及重要项目的实施运作、跟进进度、确保项目按时按质完成;
- 处理公司日常行政事务,如员工入职、离职、调职、转正、异动等,确保员工信息无误。
职位要求:
- 统招本科以上学历,5-10年以上同岗位工作经验,有互联网大厂背景的,或者完整经历过创业中期到公司变成体系化的hr(千人以上);
- 具备丰富的招聘经验,构建人际关系网,完善招聘流程,为公司发展做好人才储备;
- 做好员工关系维护工作,关注员工的情绪和心理变化,解决员工困扰,促进员工满意度和忠诚度;
- 具备较强的组织协调能力、沟通能力及学习和抗压能力;
- 可接受较大强度的工作任务;
- 汇报对象vp级别。
请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件:[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)
职位描述
Job Type |
Full Time
|
Work Location |
China
|
工作分类 | Administration / Human Resources/ Secretary, Management |
Job Level | 80001-100000, Negotiable |