工厂人事经理
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Full Time
China
2月 之前发布
我们的客户是某深圳电子商务上市公司。
Reference Number: jobs@0716a_am
Post Date: 16 七月, 2024
COMPANY DESCRIPTION
我们的客户是某深圳电子商务上市公司。
JOB DESCRIPTION
工厂人事经理
岗位职责:
- 根据公司定位及发展战略,参与制定公司人力资源战略规划,落实人力资源战略规划的人事管理相关配套政策,定期对相关政策的实施情况进行评估;
- 负责或参与公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;
- 制定、完善公司的用工管理体系和相关规章制度;密切关注劳动用工相关的政策及法规,分析规避公司用工风险,提出解决方案与建议;
- 根据公司拟订的员工手册,针对新入职员工入职培训与新人考核,根据部门岗位需求对新入职员工安全针对性的岗前培训;
- 依据社保公积金相关法律法规,结合企业实际发展规模等因素,拟制社保公积金方案和商业性补充医疗团体保险方案;
- 根据公司异常情况作调查、核实,拟(修)订并公布发文;
- 根据国家法律法规以及最新政策,提出符合公司管理的人事管理方案,把好“入门、中间管理、出门”关,有效地规避法律风险;
- 完成领导交代的其他工作事项。
职位要求:
- 本科及其以上学历,具备现代人力资源管理、劳动法律法规、组织行为学、任职资格、职位职级体系、组织发展等方面的培训经历;
- 5年以上越南工厂人事管理经验,具有计算统计和分析能力,一定的逻辑判断推理能力、实施能力,有较好的亲和力和公文写作能力,较强的观察力和应变能力;
- 对人力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉专业化的工作流程;
- 具备良好的统筹能力、分析判断能力及解决问题能力;
- 良好的人际交往、沟通能力。
请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件:[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)
职位描述
Job Type |
Full Time
|
Work Location |
China
|
工作分类 | Administration / Human Resources/ Secretary, Management |
Job Level | 0-20000, Negotiable |