JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 全面负责公司内部人才的招聘工作；
• 根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划；
• 调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足。

职位要求:

• 本科及以上学历、人力资源或管理相关专业；
• 3年以上相关工作经验，互联网金融相关经验优先考虑；
• 招聘能力强，对招聘结果负责；
• 诚实守信，自驱力强，结果导向。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)