JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 负责集团人力资源共享服务团队（HRSSC）的整体发展规划设计、实施和运营管理，搭建服务体系；
• 负责设计和整合集团海内外SSC的核心业务流程，建立海内外统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
• 根据海内外不同区域不同国别的业务与用工市场特征，持续完善SSC服务政策、工作办法和相关制度体系；
• 负责持续挖掘海内外人力资源业务端需求，持续完善e-HR平台服务内容和产品；
• 基于e-HR产生的业务信息数据，为业务、BP、COE等提供数据支持，提升HR整体数字化运营水平；
• 培养专业的、高效的、具备良好服务意识的海内外SSC团队，提升整体团队的执行力与专业度。

职位要求:

• 本科学历及以上，专业不限；
• 拥有10年以上全球化大型企业人力资源管理岗位的经验，具备SSC运营管理、e-HR平台运营、人力资源数据化管理经验，有0-1搭建经验优先；
• 精通SSC流程管理、绩效管理、质量管理、人力资源数据化管理，具备出色的数据分析能力；
• 精通人力资源及共享服务相关政策、制度和流程；
• 接受出差6个月/年。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)