JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 根据公司发展战略，推进人员素质提升，为研发、供应链等重要岗位招才引智；
• 推进重要岗位人员的绩效指标、考核、激励和淘汰机制；
• 跟踪了解本行业及相关跨行业人事信息，保持公司薪酬激励待遇的竞争力。

职位要求:

• 211、985本科及以上学历，电子、计算机、自动化、机械等工科专业，85年后生人；
• 3年以上电子信息、智能硬件行业的人力资源管理岗位经验，参与过企业早期发展过程；
• 对研发岗、供应链岗有实际人事经验和相关的行业人脉。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)